Ledarutveckling

Kärnan i våra uppdrag inom Ledarutveckling är en vidareutveckling av vår specialistkompetens inom personbedömning; att matcha vår uppdragsgivares verksamhet, strategiska mål och marknadsmässiga och kulturella förutsättningar med rätt typ av ledarkompetens, personlig förmåga, drivkrafter och förutsättningar.

• Vi hjälper våra kunder att klargöra och kommunicera vilka aspekter av ledarskap som är avgörande för att leva upp till visioner och förväntade resultat
• Vi handleder ett utforskande av hur olika personlighetsprofiler i ledningen påverkar samspel och beslutsfattande - och hur gruppen kan utvecklas till större effektivitet
• Vi kartlägger hur väl nuvarande ledare möter högsta ledningens förväntningar - och hur utvecklingsbehoven ser ut. Vi genomför fördjupade bedömningar och 360-graders kartläggningar
• Vi handleder grupper och människor i faser när trycket är högt och reflektion nödvändigt men svårt att ge tid
• Vi arbetar som coacher och mentorer både till erfarna och nya chefer och hjälper dem att se och få utlopp för sin potential
• Vi är karriärrådgivare, både när nästa steg är inom nuvarande organisation och när det är att gå vidare till nytt jobb utanför